En Centroamérica, el 43 por ciento de los candidatos prefieren las redes sociales al momento de buscar empleo.
Unity Promotores transmite a cada uno de sus colaboradores para que las acciones generen impacto positivo, tanto en la empresa como en la comunidad donde operan.
Muchas personas aplican a un puesto laboral sin darse cuenta de los errores que podrían estar cometiendo para ser considerado un buen candidato.
La feria se llevará a cabo en varias partes del país, con el objetivo de darles empleo a personas con discapacidad.
Muchas empresas actualmente buscan personal por medio de internet, pero las personas pueden escoger si laborarán para ellas.
La carencia de talento en el mundo es un tema recurrente en las corporaciones, sin embargo han encontrado nuevas maneras de llenar esos espacios de trabajo.